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La observación de los comportamientos de los demás fomentan el Aprendizaje Social, que el psicólogo Albert Bandura desarrolló en los años 60. Via Marta Torán 
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Si la transformación digital es un ante todo un cambio cultural y el aprendizaje social es el principal acelerador del cambio cultural, esto convierte al aprendizaje social en la principal herramie… Via Manuel Gross
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Vivimos en la era de las ideas dónde la disrupción hace que sólo las organizaciones más rápidas, las que aprenden más rápido, sean las únicas que tengan posibilidades de sobrevivir. Pero si la pregunta es cómo aceleramos la capacidad de absorción del cambio de nuestros empleados y directivos ¿Cuál es la respuesta? La digitalización exige… Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
April 3, 2017 3:12 PM
Virginio Gallardo cree que la innovación y el aprendizaje en el trabajo se producen en entornos informales y disruptivos.
Pero no hay que volver a la Edad Media porque la Tecnología permite y favorece la conversación, la colaboración y la transmisión del conocimiento.
Muy bueno!
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Aprender es la capacidad de adaptarse al entorno. Aprender es innovar. Aprendemos cuando cambiamos. Innovar es la otra cara de aprender. Y el aprendizaje y la innovación serán sociales y en red. A principios del SXXI sabemos que la principal prioridad empresarial es la adaptación a entornos más complejos lo que implica directamente potenciar… Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
April 18, 2016 4:35 PM
Excelente artículo de Virginio Gallardo sobre el Aprendizaje Social en las organizaciones. Palanca para la innovación y el desarrollo.
Se detiene en algunos puntos clave: El conectivismo, una nueva forma de aprender. La conversación, la narración del trabajo, como fuente de conocimiento y aprendizaje organizacional. Las comunidades como herramientas para facilitar la interacción y el aprendizaje (de manera implícita y explícita).
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Retos y tendencias del aprendizaje de E-Learning: universidad entre iguales, aprendizaje social en abierto, Tin Can API, Big Data, entre otras tendencias que afectarán al aprendizaje E-Learning. Via LGA, Net-Learning
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El cerebro humano ha desarrollado circuitos neuronales que nos permiten prosperar en un contexto social Michael Gazzaniga El descubrimiento de las neuronas espejo nos ha permitido explicar cómo s... Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
October 24, 2014 6:21 AM
Un excelente artículo de Jesús C. Guillén sobre la cooperación en el aula. Un enfoque desde la neurodidáctica. Aprendizaje social y cooperación. Motivación. 
Ignacio Jaramillo's curator insight,
October 24, 2014 10:35 AM
Ante todo somos seres afectivos, sociales que aprendemos a través de la interacción y la cooperación. Interesante paperl
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Cinco desafíos del aprendizaje social, infografía a partir de la entrevista que me realizaron en la revista America Learning & Media Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
June 6, 2014 8:47 AM
Muy buen artículo plasmado además en una infografía. El Aprendizaje Social y los retos a los que se enfrenta analizado por Félix Eroles.
No os lo perdáis! |
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Social learning at the workplace, This elearning trend adaption to the workplace has been raising day to day to empower workplace collaboration, promotes learner self-organize, etc Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
November 22, 2019 3:05 PM
Syed Amjad Ali (@swift_elearning) repasa qué es el aprendizaje social y por qué es tan necesaria su adopción en el trabajo.
Nos da algunas ideas para integrarlo fomentando la colaboración y apoyándonos en la tecnología.
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Si la transformación digital es un ante todo un cambio cultural y el aprendizaje social es el principal acelerador del cambio cultural, esto convierte al aprendizaje social en la principal herramienta de la transformación digital y una de las claves de la competitividad para la empresa de la Era Digital. Las nuevas organizaciones en red… Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
June 18, 2017 3:16 PM
Virginio Gallardo cree que la verdadera palanca para la transformación digital es el aprendizaje, social en un mundo hiperconectado.
Estar preparados para aprender rápido para innovar.
Y nos da algunas claves para comenzar.
Muy bueno.
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Aprender es la capacidad de adaptarse al entorno. Aprender es innovar. Aprendemos cuando cambiamos. Innovar es la otra cara de aprender. Y el aprendizaje y la innovación serán sociales y en red. A principios del SXXI sabemos que la principal prioridad empresarial es la adaptación a entornos más complejos lo que implica directamente potenciar… Via Marta Torán
Marta Torán's curator insight,
April 18, 2016 4:35 PM
Excelente artículo de Virginio Gallardo sobre el Aprendizaje Social en las organizaciones. Palanca para la innovación y el desarrollo.
Se detiene en algunos puntos clave: El conectivismo, una nueva forma de aprender. La conversación, la narración del trabajo, como fuente de conocimiento y aprendizaje organizacional. Las comunidades como herramientas para facilitar la interacción y el aprendizaje (de manera implícita y explícita).
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Retos y tendencias del aprendizaje de E-Learning: universidad entre iguales, aprendizaje social en abierto, Tin Can API, Big Data, entre otras tendencias que afectarán al aprendizaje E-Learning. Via LGA, Net-Learning
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Con las nuevas tecnologías podemos replicar en la web las interacciones cara a cara que suceden en el interior de un aula o de una oficina, multiplicándolas en tiempo, participantes y espacios. Estas experiencias pueden ser capitalizadas como verdaderas oportunidades de aprendizaje, y allí ve Via Javier Castro
Laybet Colmenares Zamora's curator insight,
December 9, 2014 3:25 AM
Resumen de la diferencia aprendizaje formal/Informal. Aunque la comparación no es muy especifica, sirve como introducción al tema.
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eLearning Futuro: 6 Tendencias eLearning Infografía. Dónde eLearning está encabezado: 6 Tendencias eLearning Infografía. Via Lino, Laura Rosillo
Lino's curator insight,
September 3, 2014 3:55 AM
Where eLearning is Headed: 6 eLearning Trends Infographic
- El Aprendizaje es social - El curso centrado en el alumno no es una opción, es una necesidad. - El aprendizaje activo, la interacción y el compromiso social se convierte en la norma. - El tamaño adecuado de los contenidos. - Transición desde el aprendizaje lineal o secuenciado y arbitrario al no-lineal o adaptado a las necesidades individuales, a la diversidad de estilos de aprendizaje y a los "niveles actuales de comprensión". - La imagen como base del contenido.
1. Learning is Social
2. Learner-Centered Courses Are No Longer an Option But a Must
3. Active Learning Techniques Are Becoming the New Norm
4. Bite-Size Content is The Right Size
5. Moving from Linear to Non-Linear Courses
6. Image-Centric Content is Taking Over 
En Français - Alix Creuzé's curator insight,
September 3, 2014 7:29 AM
L'apprentissage, un parcours social et non linéaire
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