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El e-Learning corporativo se basa en compartir contenido de interés y en solucionar puntos débiles de los trabajadores. Para evitar los grandes costes en infraestructura de las conferencias, las empresas tienden a soluciones mediante el e-Learning para proporcionar formación a todas horas y en todos los sitios. E-Learning en el sector corporativo y educativo. El e-Learning proporciona beneficios tanto para el sector educativo como para el corporativo. Los profesionales de RRHH y L&D tienden a usar la formación en e-Learning para ser más efectivos. Esto se traduce en la mejora de la motivación y el compromiso del trabajador, la retención
Via Marta Torán
