Véritable buzzword, l’apprentissage social, de l’anglais « social learning », est sur toutes les lèvres. François Ronai, stratège en solutions d’apprentissage, nous parle de l’utilisation de cette ...
Via François Ronai
Get Started for FREE
Sign up with Facebook Sign up with X
I don't have a Facebook or a X account
Revolution in Education
L'actualite de la formation, du digital learning et de la pensee visuelle - Curated by Marco Bertolini |
Rescooped by Marco Bertolini from Apprentissage social en ligne |
Véritable buzzword, l’apprentissage social, de l’anglais « social learning », est sur toutes les lèvres. François Ronai, stratège en solutions d’apprentissage, nous parle de l’utilisation de cette ...
L'apprentissage social, l'ultime stratégie pour faire d'une entreprise une organisation apprenante !
Scooped by Marco Bertolini |
Trop de curateurs amateurs se jettent sur Scoop it ou Paper.li. Et ils oublient le ba-ba de la curation : d'abord déterminer votre stratégie ! La curation est très en vogue en ce moment. Tout le ...
L'élément le plus important de votre curation, ce n'est pas votre outil. C'est votre stratégie !
L'important dans votre curation, ce n'est pas tant l'outil que vous utilisez. L'important, c'est la stratégie que vous mettez en place pour toucher vos lecteurs.
Quelques conseils utiles pour les HK42, apprentis curateurs sur la toile. La curation ça prend du temps et ça nécessite de faire des choix. Cibler son sujet, trouver l'information pertinente, rédiger un commentaire personnel pour proposer de la valeur ajoutée...
C'est évident pour ceux qui en font. Déjà par manque de temps, on ne peut faire la curation de tout.
Scooped by Marco Bertolini |
Froids, calculateurs, mais d’apparence très joviale et courtoise, les pervers narcissiques sont de plus en plus présents dans l’environnement professionnel de tout un chacun. Apprenez à les reconnaître et à les éviter.
Les pervers (ou manipulateurs) narcissiques foisonnent dans les milieux professionnels. En connaissez-vous ?
Scooped by Marco Bertolini |
Apprentissage et créativité ? Oui. Pour adopter une stratégie efficace qui VOUS convient ! Et pour créer vos propres outils et adopter des tactiques réalistes. Et, cerise sur le gâteau : pour ent...
Apprentissage et créativité : deux mots qui vont bien ensemble ? Si vous voulez réussir vos études, la réponse est OUI !
Scooped by Marco Bertolini |
There's Design, and then there's Brand Design The thing about brand design is that it brings with it a communication imperative. We are a creative brand agency providing brand strategy and design t...
Comment une agence de "design de marque" utilise les techniques de mindmapping pour définir ses stratégies.
Scooped by Marco Bertolini |
Coaching et formation pour étudiant : enseignement secondaire, supérieur ou à l'université, permanence au Loft Coworking de Bruxelles
Coaching étudiant : accompagnement individualisé selon les principes de coaching GROW ; apport d'outils visuels (mindmapping, cartes conceptuelles, argumentaires, etc.) ; aide dans l'élaboration d'une stratégie d'apprentissage ; techniques de mémorisation; etc.
Des entreprises (ici Belgique et Pays Bas) propose un servie d'accompagnement professionnel pour les étudiants.
Scooped by Marco Bertolini |
PSYCHO - La période des exams approche et avec elle son lot de pages à lire et relire, de fiches bristol couvertes de ratures et surtout d'une certaine dose d'anxiété.
Dix conseils judicieux pour diminuer le stress face aux examens. Je ne je répéterai jamais assez : ces conseils sont efficaces et judicieux. Mais, ils ne vous apporteront un véritable gain que s'ils sont intégrés dans une stratégie globale d'apprentissage. Avec des objectifs clairs, des méthodes adaptées, un environnement favorable...
Scooped by Marco Bertolini |
Le jeu est la forme d’apprentissage la plus naturelle. Faut-il pour autant l’intégrer à l’école ? Et dans la formation des adultes ? Et quid du jeu en entreprise ? Comment fair...
Le jeu possède des propriétés inestimables pour la formation, qu'il s'agisse de la formation de base à l'école, de la formation continuée ou en entreprise.
Il engage les participants au point de leur faire oublier qu'ils jouent. Il évite l'ennui et permet donc de répéter les séquences d'apprentissage sans lasser. Il fait émerger de nouvelles aptitudes chez ses participants.Et, cerise sur le gâteau : il existe toutes sortes de jeux adaptées à toutes les situations d'apprentissage !
Le jeu est donc un allié précieux des formateurs à condition de l'intégrer dans une stratégie pédagogique globale. Et de le traiter comme un outil au service de vos objectifs pédagogiques.
Scooped by Marco Bertolini |
Qu’est-ce que l’ingénierie de la formation ? Qui en sont les acteurs ? Quelles en sont les différentes étapes ? Dans une nouvelle série d’articles, dont voici le premier, j’explorerai ce domaine qui gagnerait à être mieux connu.
Aujourd'hui, je découvre avec vous les trois niveaux d'intervention de cette discipline : l'ingénierie politique (niveau stratégique), l'ingénierie de formation (niveau des systèmes ou coordination) et enfin, ingénierie pédagogique (niveau pédagogique et de la mise en oeuvre de la formation).
Scooped by Marco Bertolini |
Apprentissage et créativité ? Oui. Pour adopter une stratégie efficace qui VOUS convient ! Et pour créer vos propres outils et adopter des tactiques réalistes. Et, cerise sur le gâteau : pour entretenir votre motivation à apprendre !
Scooped by Marco Bertolini |
Comment décrocher un emploi ? Comment mettre toutes les chances de mon côté ? Voici 7 clés qui feront de vous un candidat performant ! Et bientôt un travailleur heureux ? La concurrence sur le ma...
Scooped by Marco Bertolini |
De 70 à 80 % des emplois vacants ne seront jamais publiés ! Où sont ces emplois cachés ? Comment les dénicher ? Quelle stratégie adopter pour se faire embaucher ? Oui, vous avez bien lu : entre 7...
Sortir de la vision autoapprentissage et aller vers la collaboration, ramener de l'humain dans la formation à distance...
François Ronai conclut "C’est simple : sans engagement, il n’y a pas de réel apprentissage social. L’approche est basée sur la collaboration et la participation active"
We are not here yet ! Even if social media is used ... interconnection and learning and reflexive practice become the last frontier !